Jag valde inte att bli danslärare för att jag ville tjäna stora pengar. Hade jag gjort det hade jag varit grymt besviken vid det här laget. Nej, jag valde mitt yrke, för att det känns givande och meningsfullt samt att jag är bra på det. Men ändå, pengar behöver vi ju alla, så jag tar betalt när jag utför detta givande och meningsfulla arbete. Det är dock inte alla som vill betala. Väldigt ofta, faktiskt, blir potentiella uppdragsgivare förvånade, när jag berättar vad det kostar att använda sej av min kompetens. För några månader sedan blev jag till exempel ombedd att hålla en workshop i en kommunal verksamhet på annan ort. De erbjöd mej 500:- i ersättning. Inklusive moms. Ingen reseersättning. Jag skulle ha gått back på det jobbet. Inte bara som i att jag inte hade fått ut någon lön, utan det hade faktiskt kostat mej pengar att åka dit. Ändå verkade uppdragsgivaren inte förstå det ohållbara i detta.
Imorse blev jag ännu en gång utsatt för ett provocerande samtal, vilket ledde till att jag skrev det här på twitter:
Vad skönt det skulle vara att jobba i en bransch där: "Det kostar 8000 om dan + moms" skulle besvaras med: "Ok."— Emelie Bardon (@Danslararen) August 8, 2013
Som svar fick jag den här präktiga näspåskrivningen:
@Danslararen @Tankestormar Branscherna finns, men har du kompetensen? De som jobbar där lägger MÅNGA obetalda timmar på kompetensutveckling.— Qeruiem (@Qeruiem) August 8, 2013
Trots att jag har läst det många gånger nu känner jag ett skratt bubbla upp i halsen varje gång. Eller är det gråt? Nä, det är faktiskt skratt. Påpekandet om de många obetalda timmarna kompetensutveckling är så absurt att jag inte vet var jag ska börja. Tror personen, som säger det, att jag ska utbrista: "Jaså? Jaha! Då förstår jag! Det förklarar ju allting!" Eller vad? Jag antar att de många tusentals kronor, som jag tog ur egen fick för att betala kompetensutveckling och fortbildning på min semester även som anställd inte räknas? Nä, så är det ju. Många förstår inte vad jag menar, när jag säger kompetensutveckling. De ser förvirrade ut och sedan inser de: "Jaha, menar du danskursen? Men det är väl inte kompetensutveckling? Du tycker ju det är kul!"
Bara en liten stund efteråt delade en bekant en artikel om hur lite det lönar sej att läsa vissa utbildningar, på facebook. Av diagrammet bredvid artikeln går att utläsa att mansdominerade yrken med gymnasieutbildning ligger högre i lön än - föga förvånande - kvinnodominerade akademikeryrken. Det här är så tjatigt att det inte kan kallas någonting annat än struktur.
Alltså, jag valde inte att bli danslärare för att jag ville tjäna några stora pengar. Om det här hade varit ett individuellt problem - att jag ville ha mer pengar till mej - hade jag bytt bana istället för att sitta här och gnälla. Men det är inte ett individuellt problem, utan ett strukturellt. De låga lönerna visar vad som anses viktigt i det här samhället. Kvinnors insatser är värda mindre än mäns och kultur är värt mindre än teknik. Det är alltså inte jag som borde byta bransch, utan hela samhället som borde byta värdegrund. Utan kulturarbetare och utan lärare i konstnärliga ämnen blir det inte mycket av varken demokratin eller civilisationen. Ändå blir vi ständigt nedvärderade och satta på undantag.
4 kommentarer:
" Det är alltså inte jag som borde byta bransch, utan hela samhället som borde byta värdegrund "
så sant!!
Det är helt knas att det fortfarande är så att de typiskt manligt dominerade arbetena och insatserna i samhället värderas högre än de typiskt kvinnliga
och att kultur(oavsett utförare) inte ses som ngt "riktigt" jobb, eller "värdeskapande".
Jag skulle tine vilja leva ett liv utan er kulturarbetare så heja er!
Välkommen hit, Vevve! Och tack för support! :)
Jag jobbar som statlig tjänsteman inom naturvetenskap, inom ett område där vi är ungefär lika många män som kvinnor (och på min utbildning var vi ungefär lika många män som kvinnor). I min bransch lönar sig utbildningen (för min del fem år på universitet) inte heller. Fast här är problemet snarast att staten generellt snålar in på sin egen verksamhet och inte avsätter pengar till rimliga löner i sin egen verksamhet.
Välkommen hit, Sanne! Genus är naturligtvis inte den enda faktorn i det här sammanhanget. När det gäller kulturarbetare har männen också låga löner och usla arbetsvillkor. Men återigen handlar det ju om vad som anses viktigt och oviktigt i ett samhälle.
Skicka en kommentar